Salario mínimo 2026: te decimos cómo se aplicará el aumento si te pagan 15 mil pesos al mes
Aquí te explicamos lo que significa el incremento, cómo afecta tus ingresos y por qué sigue siendo relevante, incluso si tu salario ya está por encima de la base.
Con el anuncio oficial del aumento al salario mínimo en México para 2026, muchos trabajadores que actualmente reciben ingresos mensuales superiores al mínimo se han preguntado: ¿cómo impactará este ajuste en mi sueldo si gano unos 15 000 pesos al mes? Aquí te explicamos lo que significa el incremento, cómo afecta tus ingresos y por qué sigue siendo relevante, incluso si tu salario ya está por encima de la base.
¿Qué cambia en 2026?
A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo general en gran parte del país subirá de 278.80 a 315.04 pesos diarios, un incremento del 13 %.
¿Qué significa si ya ganas 15 000 pesos mensuales?
Aunque 15 000 pesos al mes supera holgadamente el salario mínimo, la subida sigue siendo importante para quienes ganan un poco más, pues muchas prestaciones (bonos, subsidios, contratos colectivos, compensaciones por horas extras, etc.) están referenciadas al salario mínimo. Con el nuevo estándar, esas referencias se ajustarán hacia arriba.
Por ejemplo, si parte de tu remuneración o tus prestaciones se calculan como un múltiplo del mínimo —ya sea prima vacacional, aguinaldo, horas extra o prestaciones sociales—, esos montos también se incrementarán.
Ventajas para trabajadores con sueldos bajos-medios
El alza ayuda a reducir la brecha de ingresos entre quienes perciben el mínimo y quienes ganan por encima, lo que puede traducirse en presión al alza sobre los sueldos bajos de pequeñas empresas, y mayor motivación para que empleadores ajusten salarios hacia arriba, en especial en sectores de servicios, comercio o manufactura, donde muchos perciben sueldos cercanos al mínimo.
Además —según las autoridades—, este ajuste forma parte de una estrategia para mejorar el poder adquisitivo general, que durante los últimos años ha mostrado avances significativos.
¿Qué debes revisar si ganas más del mínimo?
- Verifica si tu contrato establece prestaciones o bonos calculados a partir del salario mínimo.
- Revisa cuánto representa ese complemento en tu ingreso mensual total: al subir el mínimo, esos complementos pueden incrementarse.
- Considera que, aunque tu salario base no cambie, tu poder adquisitivo frente a salarios mínimos o apoyos sociales se fortalecerá indirectamente.
Con información de El diario del Istmo
